Kurser i motiverande ledarskap och motiverande samtal (MI)

Utbildning och coaching för ledare och medarbetare som vill främja människors välmående, utveckling och måluppfyllelse.

böcker som gör skillnad

Vill du utvecklas som ledare eller tränare?
Då är mina böcker för dig.

Drivkrafterna bakom denna bok grundar sig i missionen att hjälpa organisationer och dess ledare att skapa förutsättningar för människor att utvecklas, prestera och må bra. En bok fylld av praktiska tips för ledare och HR som vill bidra och göra värdefull skillnad.

Hur kan du som coach och tränare inom bredd- och elitidrott tillämpa MI i mötet med idrottare, såväl individuellt som i grupper/lag? I den här boken finner du svaren och en mängd praktiska tips för coachande samtal.

I denna antologin om motivationsteorin Självbestämmandeteorin (SDT) har Karolina skrivit kapitlet ”Att arbeta praktiskt med motiverande samtal (MI) och SDT” tillsammans med forskarna Linus Jonsson och Henrik Gustafsson.

Hur kan man i arbetet med att främja fysisk aktivitet stärka personers motivation till träning? I den här boken presenterar Karolina förhållningssätt, kommunikationsfärdigheter och principer i vägledande samtal som kan bidra till ett motiverande samtalsklimat.

Skräddarsytt för dig

Verksamhetsanpassade utbildningar

Utifrån en dialog om era behov och våra utbildningstjänster i motiverande samtal och ledarskap skräddarsyr vi ett upplägg för din verksamhet.

Verksamhetsanpassade ledarskapsutbildningar

Sagt om ledarcoachingen

Karolina har en gedigen kompetens och unik förmåga att varva MI, SDT och Motivationsforskning i sin handledarroll. Med lyhördhet och fingertoppskänsla har hon i flera år handlett och utbildat oss i våra roller som samordnare inom arbetsmarknadsområdet.

Samordnarna på Kompetenscenter, Göteborgs stad

Karolina Edler i en trappa

karolina edler – peakvisions grundare

En av Sveriges främsta utbildare i motiverande ledarskap

Karolina Edler brinner för att sprida kunskaper baserat på forskningen om hur hållbar motivation kan främjas, genom hur ledare och medarbetare kommunicerar.

Karolina var först ut med att utbilda i coaching för idrottstränare och ledare baserat på motiverande samtal (MI). Sedan 2008 har hon utbildat tusentals ledare och medarbetare i motiverande kommunikation, inom offentlig verksamhet
(socialtjänsten, skolan, hälso- och sjukvården), näringslivet, idrottsvärlden och friskvårdsbranschen.

metoden

Motiverande Samtal (MI)

Medveten MI-kommunikation i rollen som ledare och medarbetare kan bidra till ett arbetsklimat där människor både presterar och mår bra i längden.

Motiverande samtal (Motivational Interviewing, MI) är en samtalsmetod som främjar människors motivation och förmåga att fatta välgrundade beslut. MI har studerats i över 40 år och har främst tillämpats i arbetet med människors beteendeförändringar inom hälso- och sjukvården, behandlingsverksamheter, skola och socialt arbete. De senaste 10 åren har MI börjat uppmärksammas som ett stöd för tränare inom idrottsvärlden och i rollen som ledare och chef.